ELIS. Palestre relazionali
Ideate nell'ambito del progetto Smart Alliance di ELIS, le Palestre relazionali sono spazi di lavoro condivisi in cui professionisti che lavorano per alcune grandi imprese italiane hanno l’opportunità di sperimentare nuove modalità di lavoro. Laboratori di incontro e innovazione dove esplorare nuovi modelli organizzativi
Sfida
Come possiamo trasformare uno spazio di lavoro in un luogo di relazione e benessere in cui, attraverso contaminazione, co-progettazione e scambio di conoscenze, si riesca a stimolare la creatività delle persone e generare impatto sociale positivo sul territorio?
Strategia
Nuovi modi di abitare gli spazi lavorativi richiedono la condivisione di nuovi rituali.
Un rituale è un’esperienza fuori dall’ordinario, ripetuta e ripetibile, dotata di significato profondo per chi partecipa. Rituali ben disegnati sono in grado di aprire nuovi orizzonti di senso e consolidare nuove modalità di interazione tra le persone.
Con i futuri abitanti delle Palestre relazionali abbiamo così attivato un processo di co-design in cui immaginare rituali per i nuovi spazi e condividere bisogni e desideri connessi al nuovo scenario lavorativo.
Processo
Nella progettazione dei nuovi rituali siamo partiti dal coinvolgimento diretto di chi abiterà gli spazi delle Palestre relazionali. Con loro abbiamo identificato, nel corso della prima fase di allineamento, i tre temi su cui lavorare: benessere e produttività, creatività, impatto sociale.
Fondamentale è stato il coinvolgimento dei Community Manager di ELIS, formati grazie a un percorso progettato da Shifton. A loro spetterà il compito pratico di attivare i rituali all’interno delle Palestre relazionali.
La successiva fase di co-design ha permesso invece di mappare bisogni, desideri, criticità espresse dai “pionieri” delle Palestre. I workshop di co-progettazione, facilitati dal team di Shifton, hanno portato all’elaborazione di un totale di 21 rituali, cinque dei quali sono stati collettivamente selezionati per essere messi in pratica durante la fase di avvio delle Palestre relazionali.
Nella fase finale di Sensemaking, abbiamo raccolto e condiviso strumenti, metodi e rituali, grazie ai quali le aziende coinvolte potranno valorizzare i talenti nascosti delle persone, in un documento strategico che fornisce le linee guida per l’avvio della sperimentazione.
Il progetto Smart Alliance di ELIS coinvolge 31 imprese dei settori telecomunicazioni, energia, trasporti, finanza e alimentazione. Le Palestre relazionali sono attive in 5 città: Milano, Roma, Napoli, Trapani, Catania.
La Palestra relazionale diventa un’occasione di contaminazione tra i diversi background professionali e personali, facilita l’interazione, la creazione di sinergie, il dialogo interaziendale e intergenerazionale. Per le imprese coinvolte, valorizzare la qualità delle relazioni tra le persone significa migliorare una serie di indicatori importanti, su cui si giocano le sfide del futuro del mondo del lavoro: employee retention rate, produttività, qualità, livello di engagement del lavoratore. Il futuro del lavoro è già qui, e noi abbiamo cominciato a progettarlo.
Credits
Committente
ELIS Smart Alliance